Perusahan besar sekelas Lippo, yaitu dalam naungan LippoX, pada bulan Maret 2017 meluncurkan sebuah smart financial apps bernama OVO yang mengakomodasikan berbagai kebutuhan keuangan tanpa uang tunai dan pembayaran seluler.
OVO berada pada naungan PT Visionet Internasional dengan produk OVO Cash surat dan tanggal izin No. 19/661/DKSP/Srt/B tanggal 7 Agustus 2017 yang memiliki tanggal operasionalnya pada 22 Agustus 2017.
OVO merupakan aplikasi smart yang memberikan Anda layanan pembayaran dan transaksi secara online (OVO Cash).
Sejak November 2017, pengguna Ovo telah tumbuh lebih dari 400%, mencapai 115 juta pengguna tahun ini dan tersebar di seluruh Indonesia. Beragam kemitraan yang dilakukan OVO sejak akhir 2017. Dari 115 juta perangkat saat ini, 77% berasal dari luar Jabodetabek.
Saat para pedagang menyadari berbagai manfaat yang bisa didapatkan dari e-money, mereka bisa diberikan insentif untuk memakai uang digital sebagai metode pembayaran utama (atau satu-satunya).
Seiring makin banyaknya transaksi offline yang tercatat secara online, penyedia super app bakal menambang data pola transaksi harian yang sangat luas. Data tersebut kemudian bisa diterjemahkan menjadi beragam layanan untuk ditawarkan ke para pedagang offline.
Ketergantungan para konsumen pada metode pembayaran digital akan makin meningkat seiring pemakaiannya yang meluas. Kondisi ini akan menciptakan insentif konsisten untuk melakukan pembayaran secara digital.
Ke depan, layanan OVO akan dikembangkan dari yang sekarang kebanyakan sebagai alat pembayaran. Adrian mengungkapkan, akan ada fitur layanan pinjaman, tabungan, investasi, hingga asuransi.
Sumber :
https://www.cermati.com/e-money/ovo
https://id.techinasia.com/akhir-perang-subsidi-ovo-go-pay
https://ekonomi.kompas.com/read/2018/05/28/090900226/melihat-strategi-open-platform-ala-ovo
https://www.cnbcindonesia.com/fintech/20190124103631-37-52140/simak-awal-mula-terjadinya-perang-dingin-ovo-vs-gopay
https://www.wartaekonomi.co.id/read208431/strategi-3-pilar-ovo-telurkan-pertumbuhan-signifikan.html
No comments:
Post a Comment